深圳是一個生活節(jié)奏相對比較快的城市,在這里的企業(yè)并沒有太多的時間來讓自己成長,如果出現(xiàn)經(jīng)營管理不好,那么,企業(yè)就可能會出現(xiàn)經(jīng)營不下去情況,所以,很多企業(yè)都會選擇深圳人力資源咨詢公司來協(xié)助自己,從而降低在人力資源管理過程當(dāng)中出錯的幾率。也因為這樣,選擇一家合適的咨詢公司就變得比較重要,到底應(yīng)該如何選擇呢?
1、了解公司資質(zhì)
從事人力資源咨詢的公司需要有一些符合國家和行業(yè)要求的資質(zhì),比方說營業(yè)執(zhí)照、服務(wù)許可證等等,如果公司無法提供這樣的證件,那么,建議要謹(jǐn)慎一點。另外,在了解公司時候還要注意看公司發(fā)展情況,比方說它成立時間、注冊資金等等,這些可以通過官網(wǎng)或者是相關(guān)部門的網(wǎng)站來進(jìn)行核查,通過這些可以側(cè)面反映出公司自身的誠信情況。
2、了解公司的規(guī)模
如果人力咨詢公司成立多年,但是,規(guī)模依舊不大,那么,這樣的公司業(yè)務(wù)能力可想而知,所以,建議對它的服務(wù)規(guī)模做了解,看服務(wù)規(guī)模時候要注意從服務(wù)領(lǐng)域、行業(yè)等等多個方面了解,遠(yuǎn)大方略管理咨詢有限公司則是一家從事人力咨詢咨詢、營銷管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等等一體的公司,可以為客戶提供相對的服務(wù)。
3、了解顧問水平
顧問的水平可能會直接影響到方案的實施效果,所以,在選擇人力資源咨詢公司時候,也要對顧問的水平做簡單了解,了解時候注意看他們對業(yè)務(wù)的熟悉情況如何、專業(yè)知識掌握得怎么樣。
4、了解公司以往案例
在看以往案例時候,不僅要看具體案例的數(shù)量,還要注意看完成的情況怎么樣,當(dāng)然,也要看相關(guān)的合作企業(yè)對案例完成情況是否滿意,這樣可以讓企業(yè)站在一個相對客觀的態(tài)度上去看咨詢公司。
5、了解公司口碑
在業(yè)界的口碑也是選擇深圳人力資源咨詢公司時候需要考慮的,因為口碑也是綜合實力的反映,如果公司在業(yè)界的口碑比較好,選擇這樣的公司則可以讓企業(yè)管理者省心些,反之則反。
以上就是深圳人力資源咨詢公司選擇需要考慮的五個方面,選擇對的咨詢公司可能會讓自己的企業(yè)發(fā)展更順暢,反之則可能會讓企業(yè)在發(fā)展的時候遇到各種問題得不到解決。
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