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【企業(yè)內(nèi)訓】遠大方略賦能珠江富士電梯打造內(nèi)部商學院暨第一堂課
2022-07-06
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2019年10月,珠江富士電梯(中國)有限公司(以下簡稱“珠江富士電梯”)攜手遠大方略管理咨詢公司啟動——《珠江富士商學院開班典禮》。遠大方略項目總監(jiān)姚老師、項目咨詢師馮老師、羅老師出席現(xiàn)場,共同為珠江富士商學院開班典禮助力。

 

企業(yè)內(nèi)訓

 

 

◇◇◇珠江富士商學院開班典禮回顧◇◇◇

 

企業(yè)內(nèi)訓

▲余總致辭

 

在開班典禮上,珠江富士電梯董事會余總在致辭中表示企業(yè)的競爭從某種意義上說,就是人才的競爭,提高全員綜合素質(zhì),強化團隊建設(shè)是把企業(yè)做大做強、增強可持續(xù)發(fā)展后勁的關(guān)鍵所在,培養(yǎng)人才已成為時下企業(yè)發(fā)展的“第一要務(wù)”,珠江富士33年發(fā)展成就是整個團隊成員共同努力奮斗的結(jié)果。我們堅決摒棄落后的思維模式、管理方法和生產(chǎn)生活方式。要讓身邊的員工通過學習端正態(tài)度,積極進取,變被動為主動,成為有理想、有能力、有素養(yǎng)的新一代企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人或生產(chǎn)工作者,為公司和自身創(chuàng)造更大的價值。

 

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▲黃副總致辭

 

珠江富士董事會黃副總在致辭中表示,珠江富士一直以來注重人才培養(yǎng),始終堅持把人才作為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,尊重個人價值,視人才為資本,引入“集成運營”管理,努力營造高效、融洽、協(xié)調(diào)、公平的工作環(huán)境,建設(shè)有強大凝聚力的團隊,并用發(fā)展的眼光使用人才。面對激烈的市場競爭和快速發(fā)展的人才戰(zhàn)略,成立珠江富士商學院的目的就是為大家提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓服務(wù)。

 

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▲揭牌儀式

 

接下來是商學院啟動環(huán)節(jié),珠江富士電梯余總、黃副總、總經(jīng)辦領(lǐng)導、遠大方略項目組老師們?yōu)橹榻皇可虒W院揭牌,珠江富士電梯(中國)有限公司——珠江富士商學院正式啟動!

 

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▲余總、黃副總為遠大方略項目組頒發(fā)聘書

 

隨著商學院的揭牌啟動,由遠大方略項目總監(jiān)姚老師為商學院準備的開班第一堂課《高效團隊建設(shè)之團隊高效執(zhí)行與凝聚力打造》課程。

 

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▲遠大方略項目總監(jiān)姚老師

 

課程主要圍繞團隊融合與協(xié)同、高效團隊對人的要求、執(zhí)行力提升關(guān)鍵、執(zhí)行力保障管理系統(tǒng)、凝聚力提升關(guān)鍵、凝聚力提升六大法則等展開講授。為企業(yè)團隊樹立正確心態(tài),學習如何建立高效團隊,提高團隊執(zhí)行力,凝聚力,競爭力。課堂中,員工們積極與老師互動分享,跟著課程節(jié)奏,吸收課程內(nèi)容,迎接新的成長。

 

企業(yè)內(nèi)訓

 

企業(yè)內(nèi)訓

 

通過本次課程,引導珠江富士電梯團隊增強合作精神,提高團隊工作效率、團隊凝聚力和向心力。有利于充分發(fā)揮團隊的積極性和創(chuàng)造性,每個人都有實現(xiàn)自我價值的愿望。富于挑戰(zhàn)性的任務(wù),使他們不斷地拓展自己的知識技能,發(fā)掘他們的創(chuàng)造潛力。每一項工作的成功,不僅是領(lǐng)導管理的成功,也是所有實現(xiàn)自我價值的團隊成員的成功,更是企業(yè)的成功。

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