追求卓越,精益求精。傳播精益理念、構建企業(yè)精益管理體系,實現(xiàn)全員參與改善的文化。近日,佛山佛塑科技集團股份有限公司(以下簡稱“佛塑科技”,股票代碼:000973)攜手遠大方略一期《精益管理》咨詢項目圓滿結(jié)束,并召開了精益管理一期總結(jié)會。深刻總結(jié)了一期項目成果與經(jīng)驗,深化項目效益向縱深發(fā)展。佛塑科技公司高層、各責任體負責人、精益管理骨干代表,遠大方略項目組參加了會議。
會議上,佛塑科技精益辦公室主任何總圍繞2022年精益管理項目核心KPI達成情況、各模塊成效等作了精益一期項目總結(jié)報告;遠大方略項目總監(jiān)陳棟老師作一期項目輔導總結(jié),并提出“讓光芒在參與變革者身上閃耀”,鼓勵佛塑精益人在精益路上永不止步,追求卓越。
△佛塑科技何總和遠大方略陳老師總結(jié)匯報
總結(jié)項目進程,指明發(fā)展方向。佛塑科技黨委副書記、總裁馬總對佛塑科技過去一年在精益管理方面取得的成效表示肯定,并結(jié)合下階段精益管理推動工作提出了新的要求。希望在之后的改善中,公司全體能夠立足現(xiàn)場,著力推動精益管理標準化、體系化,夯實“三精”理念,挖掘、創(chuàng)造潛在價值,提升經(jīng)營效益,同時強化精益筑基,數(shù)字賦能,全力推動公司轉(zhuǎn)型升級。
△佛塑科技馬總發(fā)表講話
總結(jié)會上,公司黨委書記、董事長唐董就下一階段精益工作的深入推進提出了要求,唐董表示推行精益管理是公司戰(zhàn)略規(guī)劃重點保障體系之一,全公司上下要凝聚共識,緊緊圍繞“降本增效、提升企業(yè)核心競爭力”的目標與內(nèi)涵,聚焦經(jīng)營,持續(xù)提升精益管理效能,推動企業(yè)最終實現(xiàn)質(zhì)量變革、效率變革和效益提升。
△佛塑科技唐董發(fā)表講話
表彰先進樹標桿,凝心聚力謀新篇。會議上對在一期精益管理項目中表現(xiàn)優(yōu)異的團隊及個人進行了表彰,鼓勵全體佛塑精益人再接再厲,精益求精,不斷前進。
精益求精 追求卓越
世界最具影響力的十大管理大師湯姆·彼得斯曾說:“卓越的企業(yè)不相信卓越而一直相信不斷的提高和改變。”中國塑料新材料行業(yè)企業(yè)-佛塑科技(證券代碼:000973)就是一家這樣的企業(yè),追求卓越無止境,實現(xiàn)跨越不停歇。
佛山佛塑科技集團股份有限公司(以下簡稱:佛塑科技,股票代碼:000973),由廣新集團控股,是中國制造業(yè)500強、國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)、國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)。佛塑科技專注于高分子功能薄膜與復合材料的研發(fā)與生產(chǎn),把握新發(fā)展機遇、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局,打造國有企業(yè)原創(chuàng)技術策源地,不斷提升核心競爭力和持續(xù)發(fā)展能力,推動高質(zhì)量發(fā)展,成為高分子功能薄膜與復合材料產(chǎn)業(yè)鏈主企業(yè)。
佛塑精益 價值落地
2022年7月,佛塑科技攜手遠大方略主動開展《精益管理》變革,下屬華韓公司、金萬達公司、緯達光電、東方電工膜分公司、東方包裝膜分公司以及經(jīng)緯分公司全線參與,開展集團化的精益管理變革,全力支持推動項目落地實施,打造佛塑科技全價值鏈精益管理運營系統(tǒng)。截止目前已有六家企業(yè)圓滿落地一期《精益管理》變革,企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、流程化,制度化,提升企業(yè)整體效率,使佛塑科技面貌煥然一新,為全面實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎。
△精益管理項目啟動會現(xiàn)場
行勝于言,行動是最有力的語言,通用電器公司總裁杰克·韋爾奇就用一句:“你們知道了,但是我們做到了”壓過了千言萬語。在精益管理變革項目中,佛塑青年以青春之行動影響一片、帶動一片,凝聚全體員工成為精益管理的實踐者、推動者、責任者。此次精益管理變革項目涵蓋公司層面體系、文化宣傳、人才育成、五星班組、6S可視化、TPM管理、SOP標準化、參觀通道打造以及業(yè)績提升9大模塊,落地實施48項任務。
△佛塑科技生產(chǎn)線現(xiàn)場實景
★ 打造標桿 以點帶面
精心打造參觀通道,全方位展示企業(yè)風采。在一期項目中,遠大方略項目組全程跟蹤指導,與佛塑科技員工一起完成5個單位參觀通道打造,提升了企業(yè)品牌形象,宣傳了企業(yè)文化,規(guī)范了生產(chǎn)線,增強了客戶對產(chǎn)品的信任和認可度。同時以樣板展示區(qū)建設為切入點,將精益管理的意識由上往下推進,使每一個員工對精益管理從形式化轉(zhuǎn)為習慣化, 營造了人人學精益,處處用精益的氛圍。
△遠大方略咨詢師到現(xiàn)場講解以及現(xiàn)場改善圖
★ 精細管理 降本增效
△佛塑科技領導到項目現(xiàn)場驗收成果
企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范化、標準化才能實現(xiàn)精細化,佛塑科技通過精益管理變革全面推行6S管理,建立了各類6S及可視化管理制度、流程、標準以及工具,共復制改造近200個6S區(qū)域;項目施行領導“走動式管理”調(diào)動了員工積極性,快速、全面地掌握生產(chǎn)的最新信息,提高決策的科學性和正確性,現(xiàn)場解決一線操作問題,提升了企業(yè)效率;建立SOP標準操作程序,完成100+關鍵崗位SOP編制,生產(chǎn)效率提升5%,換膜時間降低50%。
△遠大方略咨詢師現(xiàn)場驗收發(fā)現(xiàn)問題解決問題
△現(xiàn)場看板改善
★ 人才培養(yǎng) 賦能企業(yè)
△遠大方略咨詢師開展精益管理培訓
人才是企業(yè)的核心競爭力,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動力。佛塑科技在推動改善項目中也開展了精益管理培訓,組織完成培訓71場,培訓超過1200人次,完成多位內(nèi)訓師培育以及五星班組認證,遠大方略精益老師授課,課堂實戰(zhàn)演練,現(xiàn)場指導,為企業(yè)培養(yǎng)精益人才,為佛塑科技持續(xù)添加新動能。
△遠大方略咨詢師現(xiàn)場指導學員實戰(zhàn)演練
★ 伴隨服務 百億佛塑
在佛塑科技《精益管理》變革項目中,遠大方略項目組老師全程伴隨輔導,從前期改善方案到最終落地實施均為項目量身定制,能夠真正挖掘企業(yè)存在的根本問題,并有針對性的解決問題,排除企業(yè)疑難雜癥。在管理變革過程中,遠大方略始終以企業(yè)自身實際情況為依據(jù),堅持精益思維范式導入,重視戰(zhàn)術級落地方法和具體改善技巧,結(jié)合公司具體運營目標,確保改善支撐運營,培養(yǎng)孕育人才,助力佛塑實現(xiàn)“指標一流,現(xiàn)場一流,人才一流,流程一流”,全力打造佛塑科技未來精益工廠。
△階段性匯報總結(jié)
培訓現(xiàn)場精彩瞬間