2018年12月21日-12月22日,由遠大方略專業(yè)師資打造的《深度解析個稅社保新政策——有效降低經(jīng)營風險》工具課在惠州濤景高爾夫度假酒店舉行,現(xiàn)場聚集了180+位企業(yè)決策層、人力資源從業(yè)者、財務從業(yè)者相關(guān)人員等參與本次課程共同學習探討。
本次課程導師鄧雨薇,組織發(fā)展與人力配置顧問,中國首屆勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師,任職世界500強企業(yè),專注高端人力資源管理與開發(fā),是總裁班重要師資,尤其擅長互聯(lián)網(wǎng)+時代戰(zhàn)略人力資源管理,以及系統(tǒng)設(shè)計與落地方案。
通過鄧雨薇老師的授課講解,學員們掌握了社保稅收的新政策對比變化,政策與法律對企業(yè)及個人的影響,讓學員回到企業(yè)設(shè)計出有效的落地方案。
Part 1:課程現(xiàn)場花絮回顧
社保由稅務部門統(tǒng)一征收后,對企業(yè)及個人會帶來什么影響?學員組隊討論羅列目前遇到的問題,導師課程現(xiàn)場解疑。
個稅將改為綜合征收,在這種情況下,公司薪資結(jié)構(gòu)要如何調(diào)整才會更有利?導師與學員進行一對一問答式交流。
Part 2 : 課程核心內(nèi)容回顧
1、政策新規(guī)
(1) 國地稅合并
(2) 社保稅管
(3) 養(yǎng)老金中央調(diào)劑
(4) 自然人綜合征稅
2、企業(yè)社保成本的規(guī)劃方案
(1) 影響社保成本的因素分析
(2) 有效降低社保成本的企業(yè)方案
3、企業(yè)優(yōu)化案—用工重塑
(1) 合規(guī)用工,是“牛”的壁壘
(2) 收入結(jié)構(gòu)成為重點
(3) 企業(yè)教練技術(shù)怎么做,建議企業(yè)怎么做
4、工資如何與福利設(shè)計有機結(jié)合
◇◇◇獲獎組員合照◇◇◇